eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinManager procesów automatyzacji

Kto szuka:

Nemera Szczecin Sp. z o.o.

Stanowisko:

Manager procesów automatyzacji

Lokalizacja:

Szczecin, ul. Tytanowa 3

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Koordynowanie pracy zespołu.
  • Nadzorowanie przestrzegania procedur firmy w zakresie NPI.
  • Uczestniczenie w wewnętrznych przeglądach projektów i spotkaniach projektowych.
  • Opracowywanie specyfikacji  i wdrażanie do produkcji zautomatyzowanych urządzeń przemysłowych.
  • Nadzór nad przeprowadzaniem odbioru i kwalifikacji zautomatyzowanych systemów zgodnie ze specyfikacjami i planami walidacji.
  • Zapewnienie kompletności i zgodności dokumentacji technicznej dla systemów zautomatyzowanych.
  • Udział w ostatecznym wyborze dostawców systemów zautomatyzowanych.
  • Koordynacja współpracy z dostawcami, innymi oddziałami i działami firmy.
  • Raportowanie postępów w projekcie i sytuacji w dziale.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kwalifikacje:
  • Doświadczenie w obszarze procesów automatyzacji produkcji [ w szczególności procesów montażu na liniach wielkoilościowych] oraz zarządzania projektami.
  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
  • Umiejętności współpracy z zespołami projektowymi i dostawcami
  • Umiejętność delegowania zadań i podejmowania decyzji
  • Znajomość narzędzi leanowych.
  • Znajomość języka angielskiego technicznego na poziomie B2/C1.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej.
  • Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
  • Budżet szkoleniowy [ w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe]
  • Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu.
  • Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
  • Dofinansowanie karty Multisport.
  • Dostęp do platformy językowej.
  • Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

Nemera to światowy lider w dziedzinie projektowania, rozwijania i produkcji urządzeń do podawania leków dla przemysłu farmaceutycznego, biotechnologicznego i generycznego.
Posiadamy lokalizacje na całym świecie a nasze usługi i produkty obejmują kroplomierze, pompy, zawory, inhalatory, dozowniki bezpowietrzne i autostrzykawki.

Podczas tworzenia urządzeń do podawania leków stawiamy pacjentów na pierwszym miejscu, ponieważ wiemy, że dokładne dawkowanie leków i ergonomia przyczyniają się do szybszego zakończenia leczenia.
Praca w Nemera oznacza bycie częścią zespołu, który naprawdę cieszy się wspólną pracą i zawsze idzie o krok dalej, aby wypełnić swoje zobowiązania. Jesteśmy dumni z pracy, którą wykonujemy, ponieważ poprawia ona życie pacjentów.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kontroler Jakości Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Rezydent sezonowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-16

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Nemera Szczecin Sp. z o.o.

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...