Kto szuka:
Grupa590
Stanowisko:
Kucharz
Lokalizacja:
Rewal
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Dla naszego Partnera z branży gastronomicznej poszukujemy osoby na stanowisko Kucharz
Miejsce pracy: Rewal (50 metrów od morza)
Rozpoczęcie pracy: początek czerwca
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie potraw zgodnie z recepturami i standardami firmy
- Odpowiedzialność za jakość i smak przygotowywanych dań
- Dbanie o czystość i higienę w kuchni
- Współpraca z pozostałym personelem kuchennym
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę/ umowę zlecenie
- Stawkę godzinową od 35 zł netto/h
- Miłą atmosferę
- Pracę w zgranym zespole
- Zakwaterowanie i obiadokolację (400 zł miesięcznie)
- Zatrudnienie minimum do końca września
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku kucharza
- Umiejętności kulinarne
- Umiejętności pracy pod presją czasu
- Możliwość pracy w systemie zmianowym, w weekendy i święta
- Umiejętności pracy w zespole
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...
2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.