eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKoordynator Handlowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Koordynator Handlowy

Lokalizacja:

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Nadzór nad działalnością punktów franczyzowych
  • Wdrażania i monitorowanie standardów sieci
  • Analiza rynku konkurencji
  • Zarządzanie relacjami z franczyzobiorcami
  • Optymalizacja procesów operacyjnych
  • Realizacja założeń sprzedażowych
  • Wspieranie rozwoju sieci franczyzowej
  • Przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu siecią franczyzową lub w pracy na podobnym stanowisku w branży retail lub FMCG
  • Doświadczenie we wdrażaniu i egzekwowaniu standardów operacyjnych oraz marketingowych w punktach sprzedaży
  • Doświadczenie w monitorowaniu działań konkurencji oraz wprowadzaniu działań dostosowujących do zmieniających się warunków rynkowych
  • Umiejętność budowania długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi
  • Zaawansowana znajomość Excela, PowerPointa i innych narzędzi do raportowania

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne Zatrudnienie: Umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Rozwój Zawodowy: Możliwość udziału w szkoleniach i programach rozwojowych
  • Benefity: Pakiet socjalny, prywatna opieka medyczna, karta sportowa
  • Atrakcyjne Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-15

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...