Kierownik Operacyjny

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem Koordynatorów Handlowych
• Planowanie i realizacja strategii rozwoju sieci
• Współpraca z kluczowymi działami w organizacji
• Optymalizacja procesów zarządzania siecią franczyzową
• Szkolenie i rozwój zespołu
• Analiza wyników i raportowanie
• Budowanie relacji z kluczowymi partnerami
• Monitorowanie konkurencji i trendów rynkowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Min. 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem Koordynatorów/ Przedstawicieli Handlowych
• Doświadczenie w przygotowywaniu i wdrażaniu strategii rozwoju sieci
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi
• Zaawansowana znajomość Excela, PowerPointa i innych narzędzi do raportowania

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne Zatrudnienie: Umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Rozwój Zawodowy: Możliwość udziału w szkoleniach i programach rozwojowych
• Benefity: Pakiet socjalny, prywatna opieka medyczna, karta sportowa
• Atrakcyjne Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »