Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
INŻYNIER BUDOWY, KIEROWNIK ROBÓT
Lokalizacja:
Stargard
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/24/0890
Obowiązki:
Organizacja, nadzór nad budową, przyjmowanie i zabezpieczanie terenu budowy; prowadzenie dokumentacji, nadzór nad pracownikami.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- prawo jazdy kategorii B
- dobra organizacja pracy
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), budowlane
Pozostałe wymagania:
- Miejsce pracy: Stargard oraz miejsca aktualnie prowadzonych prac (województwo zachodniopomorskie)
Miejsce pracy: Nasienna 4, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...
Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...