Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

1. Wykonywanie funkcji inspektora nadzoru branży sanitarnej.
2. Sporządzanie niezbędnych dokumentów wymaganych przepisami prawa budowlanego oraz przepisami wewnętrznymi u pracodawcy.
3. Ustalanie potrzeb remontowych zasobu komunalnego w zakresie instalacji sanitarnych.
4. Sprawowanie nadzoru nad realizacją rocznych planów remontowych.
5. Weryfikowanie i opiniowanie dokumentacji techniczno-kosztorysowej w zakresie remontów i modernizacji instalacji sanitarnych.
6. Przygotowywanie dokumentacji kosztorysowej na remonty instalacji sanitarnych w budynkach i lokalach, nadzór nad wykonawstwem i odbiór robót od wykonawcy.
7. Współpraca ze wspólnotami mieszkaniowymi i innym podmiotami w zakresie realizacji remontów wspólnych instalacji.
8. Wspieranie merytoryczne osób zajmujących się techniczną obsługa nieruchomości budynkowych i lokalowych w zakresie ustalania przyczyn awarii, sposobu ich usunięcia, kwalifikowania do naprawy/ wymiany zużytych instalacji.
9. Sporządzanie kompletnych wniosków remontowych do Działu Zamówień Publicznych wraz z udziałem w komisji przetargowej.
10. Egzekwowanie od wykonawców dobrej jakości wykonania robót, terminowego ich wykonania i odpowiedniego zabezpieczenia stanu BHP na budowach oraz dokonywanie odbiorów.
11. Terminowe rozliczanie faktur przejściowych i końcowych.
12. Uczestniczenie w odbiorach technicznych pogwarancyjnych nadzorowanych.
13. Kosztorysowanie, nadzór i odbiory lokali remontowanych przez najemcę i przyszłego najemcę.
14. Uzgadnianie projektów modernizacji i przebudowy lokali mieszkalnych, lokali użytkowych w zakresie instalacji sanitarnych.
15. Współpraca z organami nadzoru budowlanego.
16. Odpisywanie w terminie na pisma.

Miejsce pracy ZBiLK ul. Jagiellońska 34c w Szczecinie.

Podstawowy system czasu pracy, 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo, pięciodniowy tydzień pracy.

Praca przy monitorze ekranowym oraz praca w terenie w rejonach działania ZBiLK.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

 

Istnieje możliwość negocjacji wynagrodzenia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Wykształcenie wyższe i co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku inspektora nadzoru albo wykształcenie średnie i co najmniej 6-letni staż pracy na stanowisku inspektora nadzoru.
6. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku:
   1. posiadanie uprawnień budowlanych o specjalności sanitarnej,
   2. znajomość ogólnych programów komputerowych i umiejętność kosztorysowania robót,
   3. znajomość aktualnych przepisów prawa budowlanego,
   4. znajomość zasad udzielania zamówień publicznych,
   5. dobra znajomość obsługi komputera,
   6. członkostwo we właściwej izbie samorządu zawodowego,

1. Prawo jazdy kat. B i własny samochód z możliwością użycia do celów służbowych – opcjonalnie, nie jest to wymóg formalny.
2. Dyspozycyjność.
3. Samodzielność.

Firma oferuje:

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
2. List motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem,
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. Kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach, (aktualne zaświadczenie o przynależności do właściwej izby samorządu zawodowego, dokument stwierdzający przygotowanie zawodowe),
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
6. Ewentualne kserokopie referencji z dotychczasowych miejsc pracy,
7. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o pracę, stażysty, praktykanta, wolontariusza - załącznik nr 4 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.
8. Oświadczenie dla kandydata – załącznik nr 6 do pobrania na stronie internetowej Zarządu Budynków i Lokali Komunalnych w zakładce „Zgłoś naruszenie”.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »