eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinInspektor / Inspektorka ds. technicznych

Kto szuka:

Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inspektor / Inspektorka ds. technicznych

Numer referencyjny:

3/4 etatu

Lokalizacja:

Szczecin, Golisza

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jakie zadania na Ciebie czekają?
  • Utrzymanie stanu technicznego budynku i otoczenia zgodnie z przepisami prawa oraz standardami bezpieczeństwa firmy;
  • Kontrolowanie stanu technicznego obiektu i wszystkich instalacji;
  • Reagowanie na bieżąco na zaistniałe usterki i nieprawidłowości;
  • Sprawność sprzętu technicznego oraz zlecanie jego napraw;
  • Planowanie i przeprowadzanie prac konserwacyjnych oraz wykonywanie bieżących prac naprawczych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Kogo szukamy?
  • Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (konserwator, pracownik techniczny);
  • Posiadasz wykształcenie techniczne (np. elektryczne, budowlane);
  • Jesteś nastawiony na działanie, szukasz coraz lepszych rozwiązań;
  • Zależy Ci na bezpieczeństwie najbliższego otoczenia;
  • Posiadasz uprawnienia na wózek jezdniowy, elektroenergetyczne, uprawnienia SEP i podest ruchomy - mile widziane.

Firma oferuje:

Twoje benefity w Ekipie Leroy Merlin:
  • premię za progresję;
  • udział w wynikach i akcjonariat;
  • fundusz mieszkaniowy;
  • dofinansowanie do termomodernizacji;
  • ubezpieczenie grupowe;
  • prywatna opieka medyczna;
  • eTutor - platforma do nauki języków obcych;
  • kafeteria benefitów MyBenefit;
  • rabat na zakupy;
  • telefon służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...