eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinF&A Consultant (SAP S/4HANA implementation in operations)

Kto szuka:

METRO Global Solution Center Sp. z o.o.

Stanowisko:

F&A Consultant (SAP S/4HANA implementation in operations)

Lokalizacja:

Szczecin, Plac Brama Portowa 1

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Job Description:

  • Coordination of operational activities in the SAP S/4HANA implementation project.
  • Acting as a point of contact for Local Finance Organizations and the Central project team responsible for system implementation on various issues related to the implementation in GSC Operations.
  • Communicating and networking with various stakeholders in the organization, ensure that tasks and objectives of operational teams within the project are delivered on time and with high quality.
  • Supporting operational teams in change management and process transformation for the implementation of SAP S/4HANA.
  • Coordinate and support the analysis of differences between "as-is" and "to-be" processes, promptly address issues and coordinate their resolution.
  • Supporting the Data Cleansing initiative led by the central project team, coordinating data cleansing activities within GSC operations.
  • Perform other coordination/support activities for various initiatives within the implementation project in GSC Operations (e.g. coordination of UAT - User Acceptance Test, coordination of trainings, etc.).
  • Organize and lead internal meetings with operational teams, participate in workshops & meetings with central project team and customers.
  • KPI & progress monitoring of GSC implementation preparation, reporting to management, taking proactive measures to ensure expected results.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Qualifications:
  • Work experience in GSC (SSC)/BPO environment - min. 4 years.
  • Project management experience or proven background in project work (implementations, transformations).
  • Experience in process/project/change management.
  • Ability to think independently, strong understanding of interdependencies between different processes.
  • Good knowledge of accounting processes.
  • Fluent in Excel, good knowledge of SAP is a strong asset.
  • Problem solving skills, excellent & effective communication skills, ability to build relationships between different stakeholders.
  • Ability for public speaking, leading the meetings.
  • Fluent in English (written and spoken).
  • Good organizational skills to ensure timely delivery of high-quality tasks.

Firma oferuje:

We provide:
  • Stable employment in an international corporation, which is constantly growing.
  • Chance to expand knowledge and experience in various areas of accounting.
  • An extensive package of professional training (in accounting, software - SAP, soft skills, and language learning).
  • Private medical care and group insurance, also for family members.
  • Cash benefits as part of the Social Benefits Fund, i.e. Christmas allowance.
  • Co-financed sports card.
  • A monthly salary supplement for knowing an additional language.
  • Team and company integrations after hours.
  • A relocation package for people ready to move to Szczecin.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-07

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: METRO Global Solution Center Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.