eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NowielinDYREKTOR

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DYREKTOR

Lokalizacja:

Nowielin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0129


Obowiązki:

- planowanie remontów i innych wydatków związanych z funkcjonowaniem placówki,
- planowanie rocznych i bieżących wydatków,
- koordynowanie prawidłowej działalności Ośrodka w zakresie rehabilitacyjno- edukacyjno-
terapeutycznej i obsługowej,
- nadzór nad pracą personelu,
- dokumentowanie pracy, prowadzenie sprawozdawczości OREW,
-organizowanie pracy Ośrodka zgodnie z przepisami prawa, w szczególności prawa
oświatowego i prawa pracy,
- przestrzeganie dyscypliny finansowej,
- pozyskiwanie dodatkowych środków na funkcjonowanie placówki.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz szybkość podejmowania decyzji
  • komunikatywność, zdyscyplinowanie, stanowczość i umiejętność panowania nad sobą
  • kierowanie zespołem
  • organizacja pracy i znajomość etyki postępowania w pracy

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • 1. Wykształcenie:- studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie zarządzania oświatą,- wyższe na kierunku pedagogika specjalna- specjalność oligofrenopedagogika lub pedagogika dla niepełnosprawnych intelektualnie, lub- wyższe na dowolnym kierunku i przygotowanie pedagogiczne oraz studia podyplomowe na kierunku pedagogika specjalna - specjalność oligofrenopedagogika lub pedagogika niepełnosprawnych intelektualnie, lub- wyższe na dowolnym kierunku i kurs kwalifikacyjny z oligofrenopedagogiki2. Doświadczenie:- minimum 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi, młodzieżą lub dorosłymi z niepełnosprawnością intelektualnąOFERTA powinna zawierać następujące dokumenty:-uzasadnienie aplikacji o przedmiotowe stanowisko oraz koncepcję rozwoju i funkcjonowania OREW,- CV ze szczegółowym opisem przebiegu pracy zawodowej( staż pracy pedagogiczny, dydaktyczny lub na stanowisku kierowniczym),- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,- oświadczenie o niekaralności,- oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji( zgodnie z ustawa z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz, U, z 2018, poz.1000) oraz Rozporządzeniem Parlamentu europejskiego i rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE


Miejsce pracy: 74-230 Nowielin 40, powiat: pyrzycki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA OFERT:Oferty kandydatów na stanowisko dyrektora OREW należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko Dyrektora OREW PSONI Koło w Pyrzycach w siedzibie PSONI Koło w Pyrzycach, tj. 74-230 Nowielin 40, pok. Nr 3, godz. 7.00-14.00 od poniedziałku do piątku do dnia 31 maja 2025r., lub pocztą na adres j.w. ( liczy się data wpływu).Zarząd Koła zastrzega sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz prawo wyboru kandydata bez obowiązku uzasadnienia podjętej decyzji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-28

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wzbudza nie tylko ciekawość, ale również obawę. Pewnie większości z nas w ostatnim czasie przemknęła przez głowę myśl - co w przyszłości stanie się z moją pracą? Na to pytanie oczywiście ...

W I połowie 2024 roku było niemal o 1/4 mniej niż przed rokiem ofert pracy w IT - wynika z analizy No Fluff Jobs. Najbardziej poszukiwani byli specjaliści Backend, a na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści Architecture - nawet 32,5 tys. ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...