Kto szuka:
Aon
Stanowisko:
Client Service Delivery Administrator with German
Numer referencyjny:
2548011/701051
Lokalizacja:
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
As a member of your team, you’d be responsible for providing administrative support in terms of available insurance policies by coordinating, validating, and verifying the data as well as directly contacting the DACH teams to deliver the best solutions available on the market!
The Administrator's responsibilities include back-office activity such as:
- Preparing various reports & performing administrative tasks based on policy documentation
- Following the procedures and guides for the scope of work
- Acting as a SME for processes and resolving issues
- Participating in projects aimed at process improvement
- Participating in transition projects
- Conducting trainings for new joiners / other colleagues
- Continuously giving and asking for constructive feedback
- Coaching and mentoring less experienced colleagues
- Ensuring process documentation is up-to-date
- Actively attending / leading meetings with the team, internal clients
- Suggesting and implementing changes to tools and documentations needed to support effective service delivery
- Suggesting process and/or system improvements to team manager & team coordinator
- Participating actively in problem solving
- Working closely with other teams/internal clients to ensure that all work is carried out in a timely manner and to a high standard
- Cooperating closely with team coordinator as well as the team and making sure all SLAs are met
- Performing tasks assigned by manager
Wymagania stawiane pracownikowi:
Domain Knowledge
- Good knowledge of insurance market
Technical Skills
- Good Excel skills
- Basic computer software/ application usage
Analytical Skills
- Ability to analyze processes and identify areas for improvement
- Ability to identify and respond to risks
- Excellent attention to detail
- Strong ability to think creatively
Communication Skills
- English and German - minimum B2+ on CEFR scale
- Excellent communication skills
- Understanding and applying appropriate communication style
Time Management
- Able to meet tight deadlines under time pressure
- Able to prioritize tasks according to volumes
- Excellent time management and organizational skills
Work ethos
Firma oferuje:
In addition to our comprehensive benefits package, we encourage a diverse workforce. Plus, our agile, inclusive environment allows you to manage your wellbeing and work/life balance, ensuring you can be your best self at Aon. Furthermore, all colleagues enjoy two “Global Wellbeing Days” each year, encouraging you to take time to focus on yourself. We offer a variety of working style solutions, but we also recognise that flexibility goes beyond just the place of work... and we are all for it. We call this Smart Working! Our continuous learning culture inspires and equips you to learn, share and grow, helping you achieve your fullest potential. As a result, at Aon, you are more connected, more relevant, and more valued. We provide individuals with disabilities reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment in accordance with applicable law. Aon values an innovative, diverse workplace where all colleagues feel empowered to be their authentic selves. Aon is proud to be an equal opportunity workplace.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
data publikacji: 2024-09-29
do końca oferty: 16 dni
pracodawca: Aon
branże:
Sprzedaż
aplikuj
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...
Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...