eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZabrzePracownik Produkcji | Umowa o pracę | Pełen etat

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik Produkcji | Umowa o pracę | Pełen etat


wygasło z dniem 2025-01-07


Ta propozycja była złożona przez Gi Group Poland S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik Produkcji | Umowa o pracę | Pełen etat, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik Produkcji | Umowa o pracę | Pełen etat
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Zabrze, zajrzyj tutaj: Praca Zabrze

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPERATOR URZĄDZEŃ PRODUKCYJNYCH
  • OPERATOR OBRÓBKI JELIT WIEPRZOWYCH
  • Technik Utrzymania Ruchu - Automatyk / Elektryk
  • POSZUKIWANI PRACOWNICY DO PRACY NA PRODUKCJI W NIEMCZECH
  • Lakiernik - dział lakierni mokrej
  • Technik produkcji
  • Ustawiacz maszyn wtryskowych
  • Pakowacz Wyrobów Spożywczych
  • Mechanik przemysłowy
  • PRACOWNIK PRODUKCJI / MAGAZYNU

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,3% wyższe r/r i wyniosło 8271,99 zł brutto.

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...