eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZabrzeMagister Farmacji - Zabrze ul. Gdańska 21 c-d

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Magister Farmacji - Zabrze ul. Gdańska 21 c-d

Lokalizacja:

Zabrze

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka Zdrowit w Zabrzu zatrudni MAGISTRA FARMACJI


Lokalizacja: Zabrzu ul. Gdańska 21 c-d

Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:




  • atrakcyjne wynagrodzenie

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • indywidualne podejście do pracownika i otwartość na potrzeby oraz sugestie,

  • system szkoleń i możliwość udziału w projektach indywidualnych,

  • pakiet benefitów takich jak: (MultiSport, MultiLife, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie OC, opieka medyczna, rabaty pracownicze, wczasy pod gruszą),

  • pracę w przyjaznej atmosferze,

  • możliwość rozwoju zawodowego.

Ogłoszenie skierowane jest do osób, które posiadają kierunkowe wykształcenie - dyplom magistra farmacji (wymóg konieczny)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV.


Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.

Aplikuj

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-19

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...