Kto szuka:
HR Support
Stanowisko:
Elektromonter Wiodący
Lokalizacja:
Zabrze
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- okablowywanie instalacji elektrycznych i montaż tras kablowych
- podłączanie szaf sterowniczych oraz paneli kontrolnych
- podłączanie instalacji elektrycznych do rozdzielni
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie techniczne lub zawodowe: elektryk, elektrotechnik lub pokrewne, wymiennie - doświadczenie w zawodzie
- aktualne uprawnienia SEP
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (powyżej 3 m)
- umiejętność samodzielnego posługiwania się dokumentacją elektryczną
- dyspozycyjność do pracy delegacyjnej
- niekaralność
- prawo jazdy kat. B
Firma oferuje:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- atrakcyjne wynagrodzenia
- ubezpieczenie
- samochód służbowy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...
Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...
Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...
