Dyrektor Działu Zakupów / Purchasing Manager

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• opracowywanie i nadzór nad realizacją strategii zakupowej,
• zarządzanie i organizacja pracy Działu Zakupów,
• prowadzenie skutecznych negocjacji oraz renegocjacji warunków współpracy z dostawcami,
• aktywne monitorowanie i analizowanie rynku w poszukiwaniu alternatywnych dostawców i rozwiązań obniżających koszty zakupu,
• wdrażanie, modyfikowanie i kontrola standardów, procesów oraz procedur zakupowych,
• zapewnienie bezpieczeństwa oraz ciągłości zaopatrzenia w towary,
• odpowiedzialność za utrzymanie odpowiedniego poziomu zapasów magazynowych
• prowadzenie kontroli zakupowej oraz zarządzanie ryzykiem zakupowym,
• wdrażanie i nadzór nowych programów, narzędzi,
• aktywna współpraca z innymi działami firmy, takimi jak magazyn, logistyka, sprzedaż i obsługa klienta, w celu zapewnienia płynności procesu zamówień,
• nadzór nad terminowością realizacji zamówień,
• współpraca z zespołem w celu identyfikacji obszarów wymagających usprawnienia w procesach zamówień,
• opracowywanie regularnych raportów przedstawiających kluczowe wskaźniki wydajności Działu Zakupów, analiza danych oraz identyfikacja obszarów do poprawy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne,
• zdolność do budowania autorytetu i motywowania zespołu,
• otwarty umysł na nowe rozwiązania,
• umiejętność budowania długofalowych relacji,
• wysoka kultura osobista,
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel),
• umiejętność podejmowania decyzji oraz szybkiego reagowania na zmiany,
• odpowiedzialność, niezawodność, systematyczność i dokładność,
• mile widziana znajomość programu Wapro-Mag lub Asseco Business Solutions.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie, w zależności od doświadczenia, wiedzy i dostępnych kompetencji, a także wszystkie narzędzia niezbędne do pracy,
• dofinansowanie do pakietów medycznych i sportowo-rekreacyjnych,
• możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie na rynku FMCG o ugruntowanej pozycji,
• realny wpływ na rozwój firmy,
• współpracę opartą na wartościach. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »