eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyszlifierzProdukcja / Przemysł1600 euro premia, edling, niemcy

Znajdź oferty pracy

9 644 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: szlifierz
słowa kluczowe: 1600 euro premia edling niemcy
branża: Produkcja / Przemysł

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • SZLIFIERZ/ NIEMCY

    2024-09-04 Dako Job Center Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: ENNEPETAL
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    STANOWISKO: POMOCNIK PRODUKCJI- SZLIFIERZ MIEJSCE PRACY: ENNEPETAL/ NIEMCY OPIS STANOWISKA: • Piłowanie • Usuwanie zadziorów, szlifowanie • Obróbka mechaniczna elementów odlewanych , części, tarcz hamulcowych etc. szlifowanie, oczyszczanie odl...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

Jak wynika z danych GUS, tylko w I. półroczu 2023 r. zgłoszono 28 400 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, czyli o 1,8% więcej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...