eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyspawacz TIGBudownictwo / Nieruchomości / Architekturaniemcy, od 01 07 1600 premia, opiekunka do pani, znajomość j angielskiego

Znajdź oferty pracy

10 243 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: spawacz TIG
słowa kluczowe: niemcy od 01 07 1600 premia opiekunka do pani znajomość j angielskiego
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Spawacz TIG, WIG, MAG/MIG z j. niemieckim B1 (m/k) - Niemcy

    2024-09-28 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Landau an der Isar
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Opis stanowiska: praca z rysunkiem technicznym, spawanie metodą TIG, WIG, MIG/MAG (czasem aluminium), kontrola jakości zespawanych elementów, dbanie o porządek na stanowisku pracy. Wymagania: znajomość języka niemieckiego – na pozi...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...