eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › pracownik fizyczny › Budownictwo / Nieruchomości / Architektura › 1500 euro, od 26 04 na 2 miesiące

Znajdź oferty pracy

10 353 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik fizyczny
słowa kluczowe: 1500 euro od 26 04 na 2 miesiące
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 0

Stanowisko

  • pracownik fizyczny 0

Praca - wiadomości i porady

Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024

Dynamika wynagrodzeń całkowitych w latach 2018-2024

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Ostatnio wyszukiwane

lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, sales manager, dyrektor, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości