eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypracownik budowlanyniemcy, wiesloch

Znajdź oferty pracy

10 861 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik budowlany
słowa kluczowe: niemcy wiesloch

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik budowlany,14,90€ brutto/h, Aichstetten, Niemcy

    2025-04-21 LINK2WORK Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    praca w produkcji prefabrykatów betonowych do kanalizacji (elementy z betonu zbrojonego) przebudowa standardowych rur betonowych na elementy specjalne zgodnie z rysunkami technicznymi prace manualne przy cięciu, łączeniu, montażu i obróbce ...

  • Pracownik budowlany - Niemcy

    2025-04-23 InterKadra Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Hannover
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Do Twoich obowiązków będzie należało: wykonywanie prac ogólnobudowlanych (praca o charakterze: cieśla, tynkarz, murarz). Oczekujemy: doświadczenia w pracy na jednym z ww. stanowisk, gotowości do pracy fizycznej, prawo jazdy kat. B. ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.