eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyportierSprzedażślusarz, montaż firma produkująca place zabaw, stolarz

Znajdź oferty pracy

10 372 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: portier
słowa kluczowe: ślusarz montaż firma produkująca place zabaw stolarz
branża: Sprzedaż

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PORTIER - ŚLUSARZ

    2024-08-28 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Nowiny
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/24/2152 Obowiązki: 1. OBSŁUGA KOTŁOWNI 2. KOSZENIE 3. PRACE ŚLUSARSKIE 4. OBSŁUGA KARCHERA Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Uprawnienia na wózek widłowy prawo jazdy kategoria - B Wykszta...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...