eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracypakowaczProdukcja / Przemysłsolo z osią skrętną, zakwaterowanie

Znajdź oferty pracy

10 356 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pakowacz
słowa kluczowe: solo z osią skrętną zakwaterowanie
branża: Produkcja / Przemysł

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PAKOWACZ ODZIEŻY- DARMOWE ZAKWATEROWANIE!

    2024-09-28 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , okolice Hannoveru
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Pakowanie ubrań Rozkładanie na regały Komisjonowanie Sortowanie Przyjmowanie zwrotów WYMAGANIA: Mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego lun angielskiego  Mile widziane doświadcze...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...