eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymonter rusztowańbudowy

Znajdź oferty pracy

10 823 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monter rusztowań
gdzie: budowy

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter rusztowań nośnych i przesuwnych

    2025-03-18 KRAKBAU S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: zagranica
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Montaż i demontaż rusztowań na kontrakcie zagranicznym (Niemcy) Ścisła współpraca z Kierownikiem budowy oraz brygadzistą w zakresie realizacji projektu budowlanego Praca na wysokości powyżej 80m.

  • Monter rusztowań z j. niemieckim (m/k) – Austria

    2025-03-15 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Vorarlberg
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Co oferujemy austriacką umowę o pracę, wynagrodzenie ok. 2786 € netto/miesięcznie + diety 26,40 € netto/dzień roboczy, 2 dodatkowe wypłaty w lipcu i grudniu, zapewnione zakwaterowanie (najczęściej pokoje jednoosobowe), możliwość długo...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...