eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymonter konstrukcji stalowych2200-2400 euro na rękę, hamburg, niemcy

Znajdź oferty pracy

10 499 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monter konstrukcji stalowych
słowa kluczowe: 2200-2400 euro na rękę hamburg niemcy

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter konstrukcji stalowych Niemcy

    2024-09-24 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Berlin
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Zakres obowiązków: montaż konstrukcji stalowych wg rysunku technicznego Oferujemy:  niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne. 14,50 Euro Brutto/Godzinę + 60 Euro diety dziennie Pracodawca Zagraniczny organizuje zakwaterowa...

  • Monter konstrukcji stalowych - Lipsk - Niemcy

    2024-09-24 HRBC GROUP SP. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Lipsk
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Zadania: montaż i demontaż konstrukcji stalowych  praca przy budowie hal przemysłowych/ parkingów/ biurowców  naprawa i konserwacja konstrukcji  praca na wysokości powyżej 3m przestrzeganie przepisów BHP Oferujemy: niemiecką umow...

  • MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH - NIEMCY

    2024-09-21 QWS Quality Welding Services Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Międzynarodowa Agencja Pracy Quality Welding Services dla swojego niemieckiego klienta poszukuje osób na stanowisko: MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH (wymagana umiejętność spawania) Oferujemy: Bezpłatne zakwaterowanie Umowę na warunkach niemiec...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...