eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › mechanik › Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. › Inne / Pozostałe

Znajdź oferty pracy

9 020 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik
pracodawca: Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.
branża: Inne / Pozostałe

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Branża

  • Inne / Pozostałe 0

Stanowisko

  • mechanik 0

Praca - wiadomości i porady

Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

GUS: średnia krajowa w VIII 2024 wyższa o 11,1% r/r

GUS: średnia krajowa w VIII 2024 wyższa o 11,1% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.

Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują

Zmiany w emeryturach nauczycielskich już obowiązują

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Ostatnio wyszukiwane

sprzedaż, dyrektor finansowy, elektryk, dyrektor, sales manager, kierownik robót, grafik komputerowy, zdalna, audytor, wykrawacz, angielski, merchandiser, cad, catia, bhp, niemiecki, drewna, projektant, staż, tester