eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymechanikDział technicznymechanik bez niemieckiego

Znajdź oferty pracy

10 946 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik
słowa kluczowe: mechanik bez niemieckiego
branża: Dział techniczny

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MECHANIK BEZ NIEMIECKIEGO

    2025-04-13 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gaggenau
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW  ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Montaż i demontaż części samochodów ciężarowych  Naprawa i serwis samochodów ciężarowych Prace ślusarskie  Praca przy karoserii  Spawanie MIG MAG  Diagnoza usterek i wykonywanie pomiarów diagnostyc...

  • MECHANIK SAMOCHODÓW CIĘŻAROWYCH BEZ NIEMIECKIEGO

    2025-04-16 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Różne lokalizacje
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW  ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Montaż i demontaż części samochodów ciężarowych  Naprawa i serwis samochodów ciężarowych Prace ślusarskie  Praca przy karoserii  Diagnoza usterek i wykonywanie pomiarów diagnostycznych Praca na pod...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...