eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracymanagerdrogowe, inżynier ds wycen obiekty mostowe, kolejowe

Znajdź oferty pracy

9 624 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: manager
słowa kluczowe: drogowe inżynier ds wycen obiekty mostowe kolejowe

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Manager ds. Utrzymania Ruchu w Branży Kolejowej

    2025-02-14 Hays Poland Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kraków
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Manager ds. Utrzymania Ruchu w Branży Kolejowej Kraków NR REF.: 1191172 Opis stanowiska: Obecnie dla jednego z naszych klientów firmy specjalizującej się w budownictwie infrastrukturalnum - poszukujemy doświadczonego Managera ds. Utrzymania Ruchu...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...