eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylakiernikBudownictwo / Nieruchomości / Architektura2400-2600 eur na rękę, niemcy, zakwaterowanie

Znajdź oferty pracy

10 579 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: lakiernik
słowa kluczowe: 2400-2600 eur na rękę niemcy zakwaterowanie
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • LAKIERNIK - OPŁACONE ZAKWATEROWANIE

    2024-09-16 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Augsburg
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obróbka powierzchniowa części metalowych Lakierowanie na mokro elementów metalowych różnych gabarytów  WYMAGANIA: Mile widziane wykształcenie kierunkowe w zawodzie Doświadczenie w pracy z żelkotem (w...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...