eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyksięgowaKsięgowość / Audytanalityk finansowy j angielski, j norweski, j słowacki, j włoski

Znajdź oferty pracy

10 369 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: księgowa
słowa kluczowe: analityk finansowy j angielski j norweski j słowacki j włoski
branża: Księgowość / Audyt

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Księgowy / Księgowa z j. norweskim

    2024-09-24 Alltrum Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Opis stanowiska mailowa i telefoniczna obsługa klientów chęć uczenia się języka norweskiego przygotowanie dokumentów do księgowania wystawianie faktur przychodowych dla klientów oraz porządkowanie ich dokumentów wykonywanie zadań k...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...