Znajdź oferty pracy
Znaleziono 5 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:
stanowisko: kierownik działusłowa kluczowe: c o
branża: Sprzedaż
Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.
ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria
Dostępne oferty pracy:
-
Kierownik Działu Sprzedaży
2024-11-10 Grafton Recruitment Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Olkusz
oferta w kategorii: Sprzedaż
Dla jednego z naszych Klientów w obszarze przemysłowym - poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik Działu Sprzedaży. Twoje zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów Prowadzenie negocjacji handlowych Analiza wyników sprzedaży, planowa...
-
Kierownik Działu Posprzedażowego - rekrutacja online
2024-11-03 HRK S.A.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa
oferta w kategorii: Sprzedaż
Rozpoczynamy rekrutację na stanowisko Kierownika Działu Posprzedażowego. Naszym Klientem jest europejska spółka z branży elektroniki konsumenckiej. Kierownik Działu Posprzedażowego odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu satysfakcji klienta oraz e...
-
Kierownik Działu Sprzedaży
2024-11-04 KRAFT Deckensysteme Poland Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Warszawa , Zawodzie 24
oferta w kategorii: Sprzedaż
Kluczowe zadania: Zarządzanie działem sprzedaży (planowanie, organizacja, motywacja, mentoring, kontrola). Realizacja planu sprzedaży dla wszystkich kanałów sprzedaży. Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami. Organizacja p...
-
Kierownik Działu Mięsnego
2024-11-06 Chata Polska S.A.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Poznań
oferta w kategorii: Sprzedaż
Twoje zadania to: Zarządzanie pracą pracowników działu mięsa i wędliny, Zamówienia towarów, ekspozycja, sprzedaż, Dbałość o wysoką jakość towaru,
-
Kierownik Działu Utrzymania Klienta
2 oferty, 1 region ▼2024-11-09 G DATA Software Sp. z o.o.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Szczecinek
oferta w kategorii: Sprzedaż
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem: Nadzór nad działem obsługi klienta, motywowanie i szkolenie pracowników. Definiowanie celów zespołu i sprawdzanie ich realizacji. Oceny pracowników i feedback. Tworzenie procedur obs...
