eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 814 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: kelnerka
słowa kluczowe: 1500 euro niemcy
branża: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kelner Kelnerka Niemcy

    2025-03-19 EastGate Recruitment Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Berlin
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

     opis stanowiska: Baden Württemberg und Bayern Główne zadania: Przygotowanie sali dla gości Obsługa klientów w restauracji Dbanie o porządek w restauracji Obsługa kasy fiskalnej Oferujemy:  Niemiecka umowa o pracę, pełne św...

  • Kelner/Kelnerka, 1800€ netto/miesiąc, Niemcy

    2025-03-21 LINK2WORK Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    obsługa gości zgodnie ze standardami restauracji  przyjmowanie zamówień i doradztwo w wyborze dań  serwowanie potraw  napojów  dbanie o czystość stolików i estetykę Sali  obsługa kasy i rozliczanie rachunków  Oferujemy umowę na ni...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...