eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › elektryk budowlany › Budownictwo / Nieruchomości / Architektura › 2150 2300 euro na rękę, do 8 h pracy dziennie

Znajdź oferty pracy

10 052 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk budowlany
słowa kluczowe: 2150 2300 euro na rękę do 8 h pracy dziennie
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 0

Stanowisko

  • elektryk budowlany 0

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku

Wynagrodzenia specjalistów w 2023 roku

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

GUS: średnia krajowa w II 2024 wyższa o 12,9% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

Jak wykorzystać LinkedIn do budowy relacji biznesowych i profilu zawodowego?

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Ostatnio wyszukiwane

księgowa, adwokat, sales manager, dyrektor, magazynier, dyrektor finansowy, konserwator, tester, lean, kierownik budowy, radca prawny, psycholog, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing