Kto szuka:
Invost Med Sp. z o. o.
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. fizjoterapii i/lub masażu
Lokalizacja:
Wyszków
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Dołącz do naszego zespołu jako fizjoterapeuta! Zapewniamy możliwość pracy z różnorodnymi pacjentami, co pozwoli Ci zdobywać cenne doświadczenie i rozwijać swoje umiejętności zawodowe.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie: magister lub licencjat fizjoterapii.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Doświadczenie zawodowe mile widziane, ale niekonieczne.
- Pasja do pracy z pacjentami.
- Umiejętność zarządzania czasem i organizacji pracy.
- Empatia i profesjonalizm w podejściu do podopiecznych.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Wynagrodzenie: 10 000 - 12 000 zł netto/miesiąc.
- Elastyczność zatrudnienia: umowa kontraktowa lub umowa zlecenie.
- Stabilne warunki pracy: kontrakt na realizację wizyt domowych.
- Rozwój zawodowy poprzez pracę z różnorodnymi pacjentami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...
Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
