eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WyszkówPracownik magazynu

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynu

Lokalizacja:

Wyszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

  • Realizacja zamówień z platformy sprzedażowej
  • Kompletowanie zamówień za pomocą tabletu i/lub skanera magazynowego oraz staranne pakowanie paczek
  • Kontrola pakowanych zamówień

Wymagania:

  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w weekendy. Praca w godzinach: 6:00 - 14:00/ 14:00 - 22:00 pn - pt/Sb 8:00 - 16:00/Nd 8:00 - 16:00/ 12:00 - 20:00. Możliwość pracy po 8, 10 lub 12h według uznania.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz dokładność i sumienność w wykonywaniu zadań,
  • Chęć do nauki i zdobywania nowych umiejętności,
  • Doświadczenie w pracy magazynowej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane – zapewniamy pełne wdrożenie!

Oferta:

  • Stawka 28,10zł/h brutto + premia 20% , a od października stawka wzrasta do 32 zł/h brutto
  • Bonus za pracę w okresie Black Week- 1000zł brutto (za 100 % frekwencji w okresie 21.11.-20.12)
  • Darmowy transport: Żyrardów, Jaktorów, Grodzisk Mazowiecki, Sochaczew, Chodaków, Błonie (planowane jest uruchomienie linii Skierniewice, Wyszków, Łowicz, Płońsk w październiku)
  • Umowa zlecenie - oferta pracy sezonowej
  • Praca zgodnie z ustalonym grafikiem, w tym weekendy (dodatek weekendowy),
  • Gorący posiłek za symboliczne 1 zł,
  • Kompleksowe wdrożenie do pracy, więc doświadczenie nie jest wymagane,
  • Profesjonalne wsparcie Konsultanta Manpower podczas procesu rekrutacji i zatrudnienia,
  • Dostęp do pakietu ManpowerGroup Premium: Karta Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, a także zniżki do kin, teatrów, restauracji, dofinansowanie do okularów oraz studiów wyższych.
 

Jak aplikować: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji poprzez kliknięcie w opcję APLIKUJ na stronie i wypełnienie formularza.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie naszą ofertą pracy.



Miejsce pracy: Adamów
Nr. ref. 14666
Oferta dotyczy pracy tymczasowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Recepcjonista/ka Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pomocnik administracyjny

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-19

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,9% wyższe r/r i wyniosło 7978,99 zł brutto.

Wraz z początkiem lipca bieżącego roku wzrosła w naszym kraju płaca minimalna. Najnowszy Raport Płacowy Antal dowodzi jednak, że na wyższe wynagrodzenia liczyć mogą nie tylko ci, którzy zarabiają najmniej. Podwyżki, sięgające średnio ...

Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...