eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WyszkówOchroniarz sklepowy

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Ochroniarz sklepowy

Lokalizacja:

Wyszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • Zapobieganie kradzieżom i zniszczeniom mienia.
  • Interwencje w przypadkach naruszeń bezpieczeństwa.
  • Monitorowanie i kontrola przepływu osób i towarów.
  • Wsparcie kasjerów w zabezpieczaniu utargów.
  • Współpraca z personelem w utrzymaniu porządku w sklepie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy od Ciebie:
  • Zaangażowanie i spostrzegawczość.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dyspozycyjność (praca zmianowa, również weekendy).
  • Mile widziane doświadczenie w podobnej roli.

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • Umowę o pracę lub umowę zlecenie, w zależności od preferencji.
  • Dodatkowe benefity: talony świąteczne, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-16

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...