Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z naszym Klientem,
• atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 6 000-8 000 zł brutto,
• możliwość podnoszenia kompetencji zawodowych poprzez udział w specjalistycznych kursach i szkoleniach,
• dofinansowanie do karty sportowej MultiSport,
• pracę w trybie stacjonarnym,
• przyjazne i wspierające środowisko pracy,
• pracę zlokalizowaną w okolicach Wrześni (do 15 km).

Twoje zadania

• kompleksowe zarządzanie dokumentacją zatrudnionych pracowników,
• sporządzanie listy płac oraz ewidencja czasu pracy,
• kontrola prawidłowości wypłat wynagrodzeń,
• prowadzenie działań rekrutacyjnych,
• utrzymywanie relacji i współpraca z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
• organizacja szkoleń z zakresu BHP,
• archiwizacja dokumentacji pracowniczej i płacowej,
• tworzenie i implementacja harmonogramów czasu pracy, w tym w równoważnym systemie czasu pracy,
• wprowadzanie harmonogramów pracy do dedykowanego oprogramowania kadrowo-płacowego.

Twoje kwalifikacje

• min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych,
• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych dotyczących wynagrodzeń,
• praktyczna znajomość oprogramowania Comarch ERP Optima,
• zorientowanie na efektywne i terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków,
• umiejętność efektywnego planowania własnej pracy i samodzielnej organizacji zadań,
• wysokie kompetencje w zakresie komunikacji i budowania pozytywnych relacji z innymi.

Numer referencyjny
a0tbI00000HSgovQAD

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »