eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WronkiTECHNIK FARMACEUTYCZNY - WRONKI - 8000 BRUTTO!!!

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

TECHNIK FARMACEUTYCZNY - WRONKI - 8000 BRUTTO!!!

Lokalizacja:

Wronki

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zatrudnimy Technika Farmaceutycznego do Apteki Centrum Zdrowia we Wronkach!



Oferujemy:




  • Atrakcyjne wynagrodzenie - sięgające 8000 brutto/miesiąc!

  • System premiowy i wartościowe bonusy!

  • WOLNE NIEDZIELE I ŚWIĘTA

  • Dodatek za dojazdy

  • ELASTYCZNY GRAFIK PRACY - możliwość pracy co drugi dzień

  • Premie za polecenie farmaceuty

  • Praca w zgranym zespole!

  • Możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy

  • Szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności

  • Ubezpieczenie grupowe

  • Kartę MultiSport

  • Pracę w stabilnej i rozwijającej się aptece o najwyższych standardach funkcjonowania



Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pośrednictwem formularza kontaktowego


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-20

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.