Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
  
• Praca jednozmianowa wykonywana w porze dziennej
  
• Praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
  
• Stanowisko pracy: typowe stanowisko biurowe wyposażone w komputer z monitorem oraz inne urządzenia biurowe
  
• Bieżący kontakt z klientem zewnętrznym i wewnętrznym
  
• Budynek 6-kondygnacyjny z windą osobową
  
• Wejście główne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych (2 stopnie)
  
• Wejście boczne z podjazdem dla niepełnosprawnych
  
• Dojazd na piętra dźwigiem osobowym
  
• Toaleta dla osób niepełnosprawnych tylko na ostatniej 6 kondygnacji
  
• Przy budynku parking wewnętrzny dla pojazdów służbowych i prywatnych
  
• Pokoje biurowe nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych ruchowo (progi)
  
• Sala konferencyjna nieprzystosowana dla osób niepełnosprawnych ruchowo (schodki)
  

Zakres zadań

• Pozyskuje i analizuje dane i informacje zewnętrzne w celu zarządzania ryzykiem zewnętrznym i identyfikacji ryzyka wystąpienia nieprawidłowości w obszarze pozostającym w zainteresowaniu KAS
• Analizuje rozliczenia podatkowe lub celne, pliki JPK i inne informacje w celu wytypowania podmiotów do kontroli celno-skarbowe
• Pozyskuje i analizuje dane i informacje zewnętrzne w celu identyfikacji ryzyka wykorzystywania sektora finansowego do wyłudzeń skarbowych
• Współpracuje z organami KAS, organami ścigania, innymi służbami krajowymi i zagranicznymi oraz organizacjami międzynarodowymi w celu rozpoznawania i zwalczania przestępczości podatkowej
• Wspiera działania operacyjno-rozpoznawcze w celu pozyskania i oceny informacji przetwarzanych w dostępnych systemach informatycznych KAS i systemach zewnętrznych
• Realizuje zadania w zakresie międzynarodowej wymiany informacji z innymi administracjami podatkowymi i celnymi, obsługuje aplikacje i rejestry w tym związane, a także pozyskuje niezbędne informacje, w celu zapewnienia terminowości, poprawności formalnej i merytorycznej realizowanej wymiany informacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 0,5 roku w pracy biurowej

• Umiejętność obsługi aplikacji biurowych, w tym znajomość arkusza kalkulacyjnego
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość jednego języka obcego - poziom komunikatywny - udokumentowany

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »