eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista ds. Obsługi Operacji Depozytowo-Kredytowych

Kto szuka:

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Operacji Depozytowo-Kredytowych

Numer referencyjny:

SOODK/03/WR

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja rola
  • Przygotowujesz umowy kredytowe oraz projekty dla Klientów,
  • Uruchamiasz kredyty i transze w systemie transakcyjnym,
  • Parametryzujesz rachunki kredytowe w systemie transakcyjnym,
  • Współpracujesz i komunikujesz się z innymi jednostkami banku w zakresie udzielania kredytu hipotecznego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jesteśmy zespołem w Departamencie Administracji Kredytowej Back Office, który zajmuje się obsługą kont osobistych, kredytów hipotecznych w zakresie uruchamiania i przygotowywania umów oraz kredytów dla MSP i AGRO w zakresie uruchamiania i przygotowywania umów i obsługi rachunków kredytowych. Współpracujemy z wieloma jednostkami  Banku realizując swoje  procesy i zadania.
Jako Pion działamy w kulturze Lean. W naszej pracy szczególnie cenimy sobie skrupulatność, samodzielność, zespołowość i zaangażowanie.

Firma oferuje:

  • Potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę,
  • Jesteś osobą samodzielną, ale otwartą na opinię innych osób,
  • Jesteś osobą  dokładną, skrupulatną i spostrzegawczą,
  • Znasz produkty bankowe i interesujesz się obszarem kredytów hipotecznych,
  • Bardzo dobrze się czujesz w pracy zespołowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-27

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...