Kto szuka:
BEHAP-BUD s.c.
Stanowisko:
Specjalista ds. Szkoleń
Lokalizacja:
Wrocław
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Firma szkoleniowa BEHAP-BUD s.c. poszukuje osób na stanowisko: Specjalista ds. Szkoleń
Do obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie m.in. należało:
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów na powierzonym terenie;
- przygotowywanie ofert;
- prowadzenie dokumentacji szkoleniowych;
- stałe raportowanie wyników;
- organizacja szkoleń, kursów technicznych oraz egzaminów m.in. na Uprawnienia SEP; Uprawnienia UDT/TDT (wózki widłowe; suwnice; dźwigi towarowo-osobowe; podesty ruchome; żurawie etc.), kursy spawania.
- organizacja szkoleń BHP/I pomocy/ P. poż inne;
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie wyższe;
- prawo jazdy kat. B;
- mile widziane doświadczenie w branży szkoleniowej;
- doświadczenie w obsłudze klienta;
- samodzielność w działaniu i dobra organizacja własnej pracy;
- mile widziane doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji przetargowych oraz Bazy Usług Rozwojowych;
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...
Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...
