Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

• realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla,
• aktywna współpraca z klientami,
• obsługa administracyjno-kadrowa pracowników we współpracy z działami wspierającymi,
• przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika, monitorowanie statusu umów, badań lekarskich, szkoleń BHP,
• systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego Teta HR,
• bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych,
• systematyczne monitorowanie przepisów z zakresu pracy tymczasowej,
• sporządzanie bieżących raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta.

Wymagania:

• doświadczenie minimum pół roku w agencji pracy tymczasowej bądź w dziale kadr/HR,
• znajomość języka ukraińskiego - warunek konieczny,
• prawo jazdy kat. B - wymagane,
• chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i administracji personalnej,
• mile widziane doświadczenie w pracy na programie kadrowo-płacowym TETA,
• wysokie umiejętności interpersonalne,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• odporność na stres.

Oferujemy:

• pracę pełną wyzwań w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• różnorodność projektów rekrutacyjnych, możliwość wpływania na sposób ich realizacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie plus system premiowy uzależniony od wyników pracy,
• pracę w systemie hybrydowym,
• pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie do pakietu sportowego,
• punkty Medicover System wymieniane na bony,
• dodatkowy dzień urlopu - "dzień osobisty",
• system regularnych szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »