eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSpecjalista ds. Planowania Materiałowego i ERP z językiem angielskim/ francuskim - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Planowania Materiałowego i ERP z językiem angielskim/ francuskim - rekrutacja online

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Specjalista ds. Planowania Materiałowego i ERP z językiem angielskim/ francuskimMiejsce pracy: Wrocław

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie i zarządzanie dostawami materiałów oraz ich dostępnością w systemie ERP, aby zapewnić płynność procesów produkcyjnych i serwisowych.

Jej główne zadania to:

  •  Zarządzanie zapasami – monitorowanie stanów magazynowych, unikanie braków materiałowych (stock-out), definiowanie poziomów bezpieczeństwa zapasów (safety stock)
  • Planowanie zakupów – analiza zużycia materiałów, definiowanie parametrów zapasów (np. MOQ – minimalna ilość zamówienia, EOQ – optymalna ilość zamówienia)
  • Współpraca z dostawcami – organizacja dostaw i nadzór nad terminowością realizacji zamówień
  • Obsługa systemu ERP – aktualizowanie danych dotyczących materiałów, kodów celnych, pochodzenia towarów i innych istotnych informacji
  • Analiza i optymalizacja procesów – monitorowanie KPI, poszukiwanie sposobów na usprawnienie zarządzania zapasami
  • Koordynacja z innymi działami – ścisła współpraca z produkcją, magazynem, logistyką oraz działem R&D w zakresie dostępności i planowania materiałów

Wymagania:

  • Znajomość systemów ERP, w szczególności SAP Material Management, Material Requirement Planning, Logistyka, Magazyn
  • Zaawansowana znajomość MS Excel oraz silne umiejętności analityczne (m.in. analiza danych, formuły, raportowanie)
  • Umiejętność planowania i zarządzania zapasami – definiowanie poziomów zapasów bezpieczeństwa, analiza zużycia materiałów, kontrola stanów magazynowych
  • Dbałość o szczegóły i dokładność danych – umiejętność identyfikowania błędów i zapewniania wysokiej jakości informacji
  • Umiejętność pracy z danymi i wskaźnikami KPI – monitorowanie i raportowanie wyników operacyjnych
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy – ścisła współpraca z działami produkcji, logistyki, magazynu i R&D
  • Zdolności organizacyjne i umiejętność rozwiązywania problemów – proaktywne podejście do optymalizacji procesów i wdrażania ulepszeń.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Mile widziana znajomość języka francuskiego

Co oferujemy:

  • Umowę o pracę wraz premią kwartalną
  • Opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Możliwość rozwoju osobistego poprzez udział w projektach i zadaniach
  • Premiowy dodatek wakacyjny
  • Kartę Multisport i inne benefity

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-24

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...