eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławSerwisant ds. naprawy pojazdów

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Serwisant ds. naprawy pojazdów

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wykonywanie napraw serwisowych oraz głównych komponentów pojazdów różnych marek.
  • Realizacja przeglądów technicznych.
  • Przeprowadzanie napraw elektrycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie jako mechanik samochodowy.
  • Uzyskany dyplom zawodowy w kierunku mechaniki.
  • Wiedza techniczna w zakresie mechaniki pojazdowej.
  • Rzetelność, precyzja, odpowiedzialność.
  • Prawo jazdy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę pełną wyzwań.
  • Wynagrodzenie prowizyjne.
  • Narzędzia pracy.
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniach.
  • Umowa o pracę lub B2B – opcja do wyboru.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...