Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - obsługa komputera powyżej 4 godzin, - praca administracyjno-biurowa.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca przy komputerze, - oświetlenie naturalne i sztuczne, - budynek posiada dwie windy, - drzwi odpowiedniej szerokości dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, - wejście do budynku bez barier architektonicznych, - odpowiednio dostosowana 1 toaleta dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. 

Zakres zadań

• Analizuje, sprawdza i przygotowuje dokumentację do sporządzenia list wypłat wynagrodzeń, nagród, premii, sporządza miesięczne i dodatkowe listy płac z zastosowaniem sytemu finansowo-księgowego, dokonuje wypłaty wynagrodzeń pracownikom.
• Analizuje i przygotowuje dokumentacje oraz nalicza wynagrodzenia za czas choroby i zasiłków chorobowych.
• Księguje dowody księgowe z zakresu wynagrodzeń, składek ZUS, FP, PPK, podatku dochodowego od osób fizycznych.
• Rozlicza umowy cywilnoprawne.
• Podejmuje gotówkę z Narodowego Banku Polskiego oraz dokonuje wypłat na podstawie zatwierdzonych dokumentów księgowych, przyjmuje wpłaty gotówkowe oraz odprowadza przyjętą gotówkę na właściwe konta bankowe.
• Prowadzi ewidencję „sum do rozliczenia”.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie lub średnie ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego : powyżej 1 roku w obszarze obsługi finansowo-księgowej

• Umiejętność pracy w zespole
• Łatwość komunikacji
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »