eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wrocław › Regionalny Doradca Techniczno-Handlowy

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Regionalny Doradca Techniczno-Handlowy

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: 

  • Doradztwo techniczne i wsparcie klienta w zakresie doboru odpowiednich rozwiązań, 
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę dotychczasowych klientów firmy na wyznaczonym terenie,
  • Dbanie o dobry wizerunek firmy.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Doświadczenia w prowadzeniu działań sprzedażowych w branży budowlanej, 
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności sprzedażowych oraz komunikacyjnych,
  • Profesjonalizmu w zakresie obsługi klientów,
  • Zaangażowania w powierzone obowiązki oraz odpowiedzialności,
  • Czynnego prawa jazdy kat. B.

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
  • Realne możliwości rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach językowych,
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
  • Pakiet świadczeń socjalnych: ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz przyjazną i otwartą atmosferę pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy z zagranicznym kapitałem, działającej w branży budowlanej, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Lekarz Psychiatra Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik montażu

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-31

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?

    Freelancerzy, czyli ponadprzeciętne zarobki bez wykształcenia?

    Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

  • GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w XI 2023 wyższa o 11,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,8% wyższe r/r i wyniosło 7670,19 zł brutto. Względem października 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto ...

  • Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...