Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych: zarządzeń, poleceń, pism okólnych dotyczących zagadnień organizacyjnych oraz sposobu realizacji zadań przez komórki organizacyjne,
• przygotowywanie projektów uchwał Senatu oraz zarządzeń Rektora i Kanclerza,
• przygotowywanie projektów umów i projektów aneksów do umów,
• przygotowywanie projektów pełnomocnictw i upoważnień oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw i rejestru upoważnień,
• prowadzenie zbiorów wewnętrznych aktów prawnych jednostki, w tym uchwał Rady Uczelni i Senatu oraz zarządzeń Rektora i Kanclerza,
• obsługa organizacyjna spraw związanych z zarządzaniem mieniem nieruchomym i ruchomym Akademii,
• prowadzenie spraw związanych z udzielaniem informacji publicznych,
• prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem skarg i wniosków,
• obsługa organizacyjna rzeczników dyscyplinarnych i komisji dyscyplinarnych,
• przygotowywanie projektów pism w sprawach organizacyjno-prawnych,
• prowadzenie ewidencji umów,
• wykonywanie zadań Redaktora Naczelnego BIP oraz Administratora BIP,
• prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami majątkowymi oraz z ubezpieczeniami pracowników wyjeżdżających służbowo zagranicę,
• informowanie o zmianach stanu prawnego w zakresie działania Akademii,
• stałe zastępowanie pracownika Kancelarii Ogólnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• zdolność analitycznego myślenia, umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy,
• umiejętność obsługi komputera (Windows oraz Word, Excel).

Firma oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w wymiarze całego etatu,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kwalifikacji,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »