Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze budynku przy ul. Powstańców Warszawy 1. Budynek Urzędu wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób
z niepełnosprawnością. Wejście do Urzędu wyposażone jest w podjazd. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, ksero, fax).

Zakres zadań

• przyjmuje wnioski paszportowe i wydaje dokumenty paszportowe
• wprowadza dane do Rejestru Dokumentów Paszportowych, w tym oświadczenia o utracie dokumentu paszportowego
• przyjmuje jednostronną zgodę rodzica przy jego osobistym stawiennictwie na wydanie paszportu dla małoletniego
• przyjmuje na stan dokumenty paszportowe

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie bezpośredniej obsługi klienta

• znajomość ustawy o dokumentach paszportowych wraz z poniższymi aktami wykonawczymi: - Rozporządzeniem Ministra Cyfryzacji z dnia 10 listopada 2022 r. w sprawie Rejestru Dokumentów Paszportowych Dz.U. 2022 poz. 2297, - Rozporządzeniem Ministra Cyfryzacji z dnia 9 listopada 2022 r. w sprawie kontroli korzystania z dostępu do danych zgromadzonych w Rejestrze Dokumentów Paszportowych Dz.U. 2022 poz. 2291; - Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9 września 2022 r. w sprawie dokumentów paszportowych Dz.U. 2022 poz. 2050, - Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2022 r. w sprawie opłat za paszport i za paszport tymczasowy Dz.U. 2022 poz. 1499, - Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 9 września 2022 r. w sprawie dokumentów paszportowych Dz.U. 2022 poz. 2050
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego dnia 2 kwietnia 2024 r. ze szczególnym uwzględnianiem: Działu I: Rozdział 2. Zasady ogólne, Rozdział 4. Właściwość organów, Rozdział 6. Strona, Rozdział 7. Załatwianie spraw, Rozdział 8. Doręczenia, Rozdział 9. Wezwania, Rozdział 10. Terminy Działu II: Rozdział 1. Wszczęcie postępowania, Rozdział 2. Metryki, protokoły i adnotacje, Rozdział 3. Udostępnianie akt, Rozdział 4. Dowody, Rozdział 7. Decyzje, Rozdział 10. Odwołania Działu VII. Wydawanie zaświadczeń Działu VIII. Skargi i wnioski.
• wymagane kompetencje: komunikacja – na poziomie wysokim, dobra organizacja pracy, współpraca w zespole
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »