eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławPracownik Magazynu

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik Magazynu

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Nasze wymagania

  • Gotowość do pracy w systemie III zmianowym

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy na magazynie,
  • Doświadczenie w pracy ze skanerem.

To oferujemy

  • Wynagrodzenie podstawowe 27,50 zł/h brutto,
  • Premię frekwencyjną 200 zł brutto,
  • Premię jakościową do 825 zł brutto,
  • Bonus za pracę w sobotę w wysokości 150 zł za każdy dzień,
  • Pracę w systemie 3-zmianowym: 6:00-14:00/ 14:00-22:00/ 22:00- 6:00,
  • Umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe),
  • Opiekę koordynator w miejscu pracy,
  • Możliwość przejścia bezpośrednio pod firmę
  • Darmowy parking pod zakładem pracy,
  • Kantyna z ciepłymi obiadami i przekąskami, automaty z przekąskami, dostęp do wody, kawy i herbaty.
  • Miejsce pracy: ul. Żmigrodzka 143, Wrocław
  • Welcome bonus 1000 zł brutto dla nowych pracowników (regulamin dostępny u Konsultanta)
  • Płatny program poleceń pracowników 2000 zł brutto dla osoby polecającej kandydata do pracy (regulamin dostępny u Konsultanta)
  • Program Wsparcia Pracowników (EAP) - poradnictwo w kwestiach wymagających wsparcia emocjonalnego i psychologicznego, praktyczne wskazówki i wsparcie w kwestiach prawnych, finansowych, rodzinnych i zawodowych dla pracowników oraz dla ich bliskich
  • Dojazd komunikacją miejską: Tramwaje: 1; 7; 70; 74, Autobusy: 104; 106; 111; 121; 122; 128; 129; 130; 144; 148; 149; 247; 248; 249; 908; D; N.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-22

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Mediana wynagrodzeń w województwie mazowieckim w 2023 roku wyniosła 8 317 PLN brutto i była wyższa o ponad 1 000 PLN od mediany dla całego kraju.