eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMłodszy Specjalista w Dziale Płac

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Młodszy Specjalista w Dziale Płac

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Samodzielne zarządzanie standardowymi procesami płacowymi naszych klientów,
  • Kompleksowe sporządzanie i przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS,
  • Tworzenie zestawień, raportów oraz analiz związanych z administracją płacową,
  • Przygotowanie i dystrybucja dokumentacji rozliczeniowej w systemie Płatnik,
  • Nadzór i wsparcie w zakresie pracy mniej doświadczonych pracowników,
  • Proaktywne kontakty z klientami w języku polskim oraz angielskim.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum rok doświadczenia w dziale płac,
  • Biegłość w obsłudze systemów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik,
  • Zaawansowana znajomość MS Office, w szczególności Excela,
  • Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca efektywną komunikację,
  • Wysoka umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność i samodzielność.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość pracy w zgranym zespole wspierającym rozwój zawodowy,
  • Udział w interesujących projektach i różnorodnych zadaniach,
  • Hybrydowy model pracy po okresie wdrożenia,
  • Elastyczne godziny pracy oraz komfortowe warunki biurowe,
  • Prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport na preferencyjnych warunkach, grupowe ubezpieczenie oraz świętowanie jubileuszy pracy.

 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-10

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...