eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMłodszy Menedżer ds. Technicznego Utrzymania Nieruchomości

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Młodszy Menedżer ds. Technicznego Utrzymania Nieruchomości

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżące techniczne utrzymanie nieruchomości
  • Przygotowywanie przetargów oraz zbieranie ofert
  • Organizacja kontroli technicznych
  • Nadzór nad technicznym wyposażeniem obiektu
  • Raportowanie do centrali w Niemczech
  • Zarządzanie dokumentacją eksploatacyjną
  • Budowanie długotrwałych relacji z dostawcami i partnerami handlowymi
  • Komunikacja z najemcami
  • Nadzór nad okresami gwarancyjnymi i odbiorami
  • Przebudowy nieruchomości komercyjnych
  • Kontrola i zatwierdzanie faktur

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami, zespołem oraz relacjami z klientami
  • Doświadczenie w utrzymaniu nieruchomości
  • Gotowość do podróży służbowych, prawo jazdy kat. B
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • Biegła znajomość MS Office, szczególnie Excela
  • Gotowość do odbycia miesięcznego szkolenia w centrali firmy w Niemczech

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość udziału w ciekawych projektach i wydarzeniach branżowych,
  • Wdrożenie onboardingowe i możliwości rozwoju,
  • Pracę w innowacyjnej, inspirującej siedzibie,
  • Wsparcie rodzinnego, dynamicznego zespołu z możliwością szybkiego podejmowania decyzji,
  • Premie oraz benefity zdrowotne,
  • Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-25

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...