Praca › Oferty pracy Wrocław › Magister - 8000 netto - Wrocław

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Magister - 8000 netto - Wrocław

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka Słoneczna we WROCŁAWIU zatrudni MAGISTRA FARMACJI

Osobie zatrudnionej na powyższym stanowisku oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

atrakcyjne wynagrodzenie ok. 8000 zł netto,

świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,

pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,

możliwość rozwoju.

Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń.

Osoby zainteresowane procesem rekrutacji prosimy o przesłanie CV za pomocą formularza dostępnego na stronie.

*** Wymogiem koniecznym jest posiadanie kierunkowego wykształcenia – dyplom magistra farmacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Technik Stażysta - pensja 5800 netto - Warszawa Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Technik - 6300 netto - Wrocław

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-16

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...