eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławKoordynator ds. Kontroli Jakości i Dokumentacji Technicznej

Kto szuka:

REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.

Stanowisko:

Koordynator ds. Kontroli Jakości i Dokumentacji Technicznej

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Tworzenie i zarządzanie dokumentacją jakościową i technologiczną zgodnie z normami branżowymi.
  • Opracowywanie instrukcji i standardów jakościowych.
  • Nadzór nad przestrzeganiem prawa i norm technicznych w obszarze kontroli jakości.
  • Zarządzanie jakością w projektach, monitorowanie wskaźników i wprowadzanie działań poprawiających jakość.
  • Koordynowanie wymogów klientów i współpraca z działami serwisu,
  • Realizacja audytów wewnętrznych i zewnętrznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie wyższe inżynierskie (materiałoznawstwo, mechanika, budownictwo, energetyka lub pokrewne).
  • Doświadczenie w kontroli jakości i spawalnictwie; znajomość norm i procedur branży energetycznej.
  • Minimum 2 lata doświadczenia w dokumentacji technicznej i jakościowej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie technicznym.
  • Umiejętności obsługi MS Excel i MS Project, zdolności organizacyjne, odporność na stres.
  • Prawo jazdy kat. B, gotowość do delegacji.
Mile widziane:
  • Dodatkowe kursy i szkolenia z kontrolą jakości i spawalnictwem.

Firma oferuje:

  • Umowa o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Pracę nad unikatowymi projektami, możliwość rozwoju i szkoleń.
  • Dofinansowanie do studiów, opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-18

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.